SewiGの日記

■ [Opinion] ホワイトカラー・エグゼンプション

残業代がいらないのに出社する理由として何があるのでしょうか。

• スキルアップしたい
• 仲間と意見交換をしたい（雑談など含む）
• 暇つぶし

スキルアップなら自宅でスキルアップすればいいんじゃないかと思います。また、同僚が必要なら別に場所が会社である必要はないと思います。もし、会社にいなきゃならない理由があるとすれば、会社の設備が必要だから、ということでしょうか。

ソフトウェア産業に関して言えば、VPNなんかを導入してしまえば、環境は会社内部とほぼ同じだし、もはや休日出勤する必要はない。どうしても会社のソフト、会社にある高価な実験設備が必要なことをやるんだったら、それはよほど専門的なことをやってるんでしょう。だったら業務と密接な関係があるんだから残業代を貰えばいいと思う。

結局、会社にいる本当の理由は3番目の暇つぶしでしかないと思います。自宅ではやることがないから出社するとか。自宅で作業できるけど空調が効いてるだとか、机が広いだとか。

ここまでは働く側の話。

経営者からすれば、会社の設備を使われても社員が無給でスキルアップしてくれるのならば嬉しいですね。でもホワイトカラー・エグゼンプションとか使わなくてもタイムカードをリーダーに通して、退社したことにすれば、あとは働きたいだけ働かせればいいと思うけど。

そして世論は、この制度によって過労が増えると言っています。でも上の通り、無給でも働く（といっても本当に“労働”しているかどうかは分からないが）ようなことが現行の制度でも既に可能なのだし、無駄かと。

結局、金が欲しけりゃ規定の残業時間まで働けばいいし、スキルアップしたけりゃタイムカードを通すなり自宅で作業すればいいと思う。ホワイトカラー・エグゼンプションの有無は関係ない。そして関係ないような制度はわざわざ作らなくてもいいような。